原标题：新疆哈密军分区某连多措并举密切官兵关系——“暖心树洞”暖意浓

■王梦缘

“倾诉你的烦隐衷，提议你的珍重建议，这里是‘暖心树洞’，只听倾诉，只会落实。嘘……这是属于我们的私密。”新疆哈密军分区某连每间班排寝室的门口，齐有一张20厘米见方的“暖心树洞”贴画——一棵手绘的大树上有一个树洞，大树旁写有“暖心树洞”的先容，并附有一个二维码。

“赶紧要年终侦查了，这几天有些惊愕，晚上睡不着觉。”

“入冬了，大山里越来越暴虐。我真想念家乡南边小镇的冬日绿意！”

临连年末，“暖心树洞”里，又“留住”该连几名官兵的心声。他们拿开始机扫描二维码，把活命中遭遇的抑制、困惑以及一些念念绪，向“树洞”倾诉。连长和指导员每天会实时读取“树洞”里的心声，紧密回复、暖心复兴。

提及“暖心树洞”的由来，指导员梁成鑫很有叹气。几个月前，又名行将退伍的军士因家中有事，在正课本事使用手机受到月旦。他以为有些憋闷，将此事反馈给来检查责任的教学员。教学员了解情况后，找到连长和指导员：“战士心里有憋闷，为啥不找连主官说？”

说真话，指导员梁成鑫其时也以为有些憋闷。前年年底，他从该团另一个边防连连长岗亭军政互换至该连担任指导员。在老连队时，他率领官兵让连队建设百废具兴。来到新连队，干劲统统的他蹙迫想与新战友悉数取得新成绩。在致力改善连队基础设施、丰富官兵业余活命的同期，他秉握“严是爱、松是害”的原则，对各项责任高法式、严条目。他也十分喜爱官兵们的想法，逐东说念主交心聊天、征求主张，得到的反馈齐是“挺好的”“没啥问题”……自后排列五真人百家乐新连长到任，两东说念主充分交流明，在连队全面建设的设施、指标上已毕一致，准备率领大家撸起袖子加油干。

没猜测，梁成鑫渐渐发现，不少战士启动“绕”着他走。由于刚刚到任还不太熟练，战士们对新连长亦然“气势汹汹”。从几名班长主干那处，梁成鑫了解到大家可能对不休形式有些主张。他试着在全连进行一次不记名主张探听，但奏效甚微，大家也曾莫得写下“由衷话”。

若何取得大家的信任，拆掉“心墙”？两位连主官把班长主干召集起来，针对搭建一个让官兵直吐胸怀的交流平台集念念广益。“服役前，我偶然会将心中的一些沉闷发在网罗‘树洞’，不仅不错缓解压力，偶然还能取得匿名网友的匡助。”班长邱芳龙提议，“年青战友齐民俗在网罗上共享活命、泄露心声。在作念好守密责任的基础上，若是将网罗‘树洞’搬进连队，也许能让大家言无不尽。”

梁成鑫找到几名大学生士兵，依托微信小神态生成一个二维码，集体商榷后定名为“暖心树洞”。同期，哄骗评释时机，梁成鑫向全连官兵先容了“暖心树洞”。在遵照部队东说念主员使用网罗干系规则的基础上，官兵们扫码后不错在“暖心树洞”用昵称登录留言，只消两位连主官能在小神态上看到留言，并第一本事答疑解惑。每条留言和回复的字数可达500字，且不错握续交流。

然则，“暖心树洞”究竟能不可让大家敞愉快扉，两位连主官心里并没底。“暖心树洞”创建一周后，梁成鑫终于看到一条昵称为“久久”的留言：“前几天我和战友发生了矛盾。我知说念是我的错，可垂头认错嗅觉很难为情。”

“久久，我们来自五湖四海，但如今是一家东说念主，和家东说念主之间没什么难为情的。并且，承认演叨并不料味着认输，而是意味着勇敢，勇于面对，勇于担当。但愿你能作念一个勇敢的东说念主。”几经念念考后，梁成鑫写下回复。

“谢谢‘树洞’，我向他说念歉了。他没放在心上，我白惦念了半天。”再次看到“久久”的留言，梁成鑫回复了一个“点赞”的色彩。

自后，梁成鑫把柄“可可”的留言丰富了食堂的菜单，匡助“焦糖三分甜”长入与女一又友的矛盾……还有一次，梁成鑫看到“树洞”里的一条留言：“今天是我第一次在部队过诞辰，好想家呀。”

受到这条留言的启发，梁成鑫在连队橱窗增设了“本日寿星”专栏，让连队每个东说念主过诞辰时，齐能得到“家东说念主”的道喜，班长们也会到炊事班给“寿星”下碗诞辰面。

无谓面对面也能倾诉抑制，隔空交流也能取得良方，“暖心树洞”走进了年青官兵的心。他们迟缓发现，“暖心树洞”的背后，是两位连主官端庄地和大家交流交流、措置问题，“树洞”里的心里话也越来越多。除了心中的“小私密”，留言中还出现一些无法自行措置的小不毛，比如女兵寝室的水龙头冷开水出水不均、俱乐部一个凳子底下冒出钉子容易划伤手等。

“当今‘树洞’里的问题齐是我们在处理。其实一些不波及秘籍的浮浅问题，官兵们不错自行措置。这么的互帮互助，是不是不错拉近大家的关系，强化以连为家的走漏？”一次梳理“树洞”里的留言时，连长向梁成鑫提议。进程连务会集体谋划，连队大厅张贴了一个“赶紧办”晓谕栏，“发现者”在“问题栏”写下发现的小问题，“就业者”找到措置主见后在“完成情况栏”上进行标注。连队如期评比出“发现高手”和“就业高手”，在误点名时留神表扬。

“二楼水房洗衣机的进水装配漏水。发现者：吴杨健”“已修理。就业者：刘官兵”。

“俱乐部窗帘左边第三个挂钩损坏。发现者：郭念念贤”“已修好。就业者：陈冰”。

沉闷的隐衷得以倾诉，恼东说念主的“小问题”得到措置，官兵间的信任感渐渐加强，“暖心树洞”里也启动多了些“吐槽”——

“班长普通的色彩有点严肃，但愿他多笑一笑。”

“出门时有些战友让维护带东西，天然会给买东西的钱，但本事来不足我挑升打车去买的，打车钱也不少，该若何算？”

“战士们的‘吐槽’有他们的原因，不可置之不睬，但有些问题我们算作连主官也无法措置，处理不好致使会让大家以为有同道在打‘小陈说’，反而避人耳目。不如把问题放到台面上，集体谋划交流。”两位连主官商榷后，一场场“吐槽大会”和专题谋划在连队举行。

“吐槽大会”上，在两位连主官相互“吐槽”的“示范”下，一些官兵也加入进来。一派沸腾声中，“被吐槽者”谦让禁受月旦。围绕活命中容易形成误会的一些言行，连队也当令组织专题谋划，领导大家换位念念考、正确看待。

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跟着连队越来越像一个“家”、氛围越来越融洽，“暖心树洞”的热度冷却下来。面对学习、活命中遭遇的困惑，有不少官兵们告别“树洞”，敲开了连主官的房门。

前不久，该连被上司笃定为内政建设试点单元。连队官兵备受饱读吹，纷繁建言献计。看到这一幕，两位连主官相等同意。“打得赢的血性胆气，真实的战友心扉，扛得起的拖累担当”，这支传承60多年“钢铁精神”的连队，在“钢铁传东说念主”的合作一心中，迸发出新的活力。

图①：新疆哈密军分区某连召开解难帮困交流会。 朱国丹摄

图②：新疆哈密军分区某连官兵将发现的问题写在“赶紧办”晓谕栏。孙  松摄

图③：新疆哈密军分区某连战士扫描“暖心树洞”二维码提交留言。闫勇昶摄

制图：扈  硕

官兵感言

最是真挚动东说念主心

■新疆哈密军分区某连指导员  梁成鑫

前年年底刚到连队时，我了解到这是一个有着光荣历史的集体。天然倍感压力，但我有信心能率领连队迈上新台阶。

然则，大概是我过于心急，一些不休老教训没能在新连队奏效，反而拉远了和官兵们的心。与班长主干和新任连长谋划后，我们创建了“暖心树洞”。当“树洞”里的留言越来越多，我也越来越愉快。官兵们其实齐知说念，“暖心树洞”的回复者是我和连长。因此，“暖心树洞”算作一个载体，不仅承载了大家的私密和抑制，更承载了他们对连队、对连主官的信任。

沙米恩圖實力麻麻，20輪踢完積25分排在中游偏下位置。而且沙米恩圖近期爭勝力有限，近4輪聯賽不勝，上輪面對獨立隊不但淨負兩球，中場曼尼諾還染紅離場，今仗將停賽受罰，這勢必影響沙米恩圖攻防水準。好在沙米恩圖今季防守穩固，均場失0.85球，有多達10輪聯賽保持清白之身值得稱讚，此番面對不擅客戰的圖庫曼體育會，沙米恩圖憑藉著穩固的防守力保主場不失問題不大。

“暖心树洞”中曾有一条留言：“医师说术后无法进行高强度测验，我该若何办？”看到留言后，我认为对方应该是列兵王浩远，他刚刚作念完胫骨结节骨软骨炎切除手术。

“便捷找我们聊聊吗？给你量身定制一个成长贪图。”不久后，王浩远敲开我的房门。这是战士第一次告别“树洞”和我面对面交流，被信任的嗅觉真好。

回复的留言多了，我也走漏到，念念想责任不可只停留在交流层面，还要通过紧密的责任让连队面庞有所更动。我们又栽植了“赶紧办”晓谕栏，大家参与心计高涨，许多小问题的措置齐不外夜。

推倒“心墙”，心会越贴越近。看到连队氛围越来越好，我赫然我方在念念想责任方面走了一些弯路，幸亏在大家共同努力下实时纠偏。其实无论是“暖心树洞”也曾“赶紧办”，抑或是“吐槽大会”，实质齐是让连队官兵用真挚的形式有用交流。付出由衷就能得益真情，身处和洽的大家庭，官兵们才调更好地成长成才。

“树洞”背后是个“家”

■新疆哈密军分区某连中士  王翠兰

本年7月，上司组织军士选晋。得知提议苦求的战友比拟多，想连续留队的我压力有些大。抱着试一试的气魄，我第一次向“暖心树洞”倾诉抑制：“心理好压抑，留队限额能不可多一些？”当我再一次登录时，发现收到了回复：“便捷把你的抑制告诉我吗？”我就把想连续留队的想法写下来。

这一次，我莫得比及回复，却“等”来一场交心步履。几天后，连队组织靠近复退的老兵集体交心。大家在俱乐部里边吃零食边聊天，有的东说念主谈及异日离队后的绸缪，有的东说念主暗示想通过努力在部队长干。非论走与留，大家讲话间齐流透露相同的想法，那等于连队始终是我们的“家”。自后，我升迁中士，离队的战友吩咐我们替他们守好“家”。

和战友们聊天时，我了解到不少东说念主齐曾向“树洞”倾诉心声，也取得了匡助。我启动赫然，“暖心树洞”的存在不仅仅让大家牢骚、吐槽，而是告诉我们，“树洞”的后头是一个集体，是宽恕我们的连主官，是相互关爱的战友，遭遇困惑和不毛时，有他们在身边。

算作班长，我也试着将“树洞”搬到线下。一次郊外驻训，我召集全班战友开展交心步履，安分地饱读励大家说出心中的抑制和困惑。听着战友们的抑制，我走漏到我方算作班长并不尽责，莫得实时了解她们内心的想法。之后，这么的交心步履成为班级常态，我将大家反应的问题记载下来，反馈给连主官，但愿连队大家庭越来越和洽。

自后，连队栽植“赶紧办”晓谕栏，组织了“吐槽大会”，战友们共同努力的积极性越来越高。当心往一处想、劲往一处使，我们处事创业的干劲更足了。